BUSINESS COACHING YKSILÖILLE

Yksilöcoachingissa pysähdytään omien ajattelumallien ja toimintatapojen äärelle, haastetaan omaa ajattelua sekä luodaan ja viedään käytäntöön uusia tapoja toimia. Autan johtajia, esihenkilöitä ja asiantuntijoita taklaamaan haasteita ja kasvamaan ammatillisesti.

Olen erikoistunut valmentamaan erilaisissa muutostilanteissa; onnistu uutena esihenkilönä, uusi rooli haltuun tai elämänmuutos&työssä suoriutuminen -coachingprosessit auttavat kääntämään muutoksen mahdollisuudeksi.

Suosittelisin Siniä coachina henkilöille, jotka paahtavat työssään kovaa mutta eivät ole pysähtyneet miettimään omia työskentely- ja ajattelutapojaan tai jumittavat jonkin haasteen tai muutoksen kanssa paikoillaan.

-Toimitusjohtaja

 RYHMÄCOACHING

Ryhmäcoachingssa valjastetaan ryhmän tiedot, taidot ja voimavarat yksilön kehittymisen tueksi. Autan samassa tilanteissa olevia johtajia, esihenkilöitä ja asiantuntijoita kirkastamaan ja saavuttamaan tavoitteensa. Ryhmäcoaching on kustannustehokas tapa saada yksilöcoachausta. Ryhmäcoachingissa opitaan toisilta, jaetaan tietoa ja kokemuksia, saadaan vertaistukea ja sparrausta kustannustehokkaalla tavalla.

Ryhmäcoaching sopii erityisesti seuraaviin tilanteisiin:

• esihenkilötyön kehittäminen, esimerkiksi työntekijöiden suoriutumisen tukeminen tai yhteisöllisyyden lisääminen
• tukemaan uransa alku- tai loppuvaiheessa olevia asiantuntijoita
• tukemaan johtajia, jotka kaipaavat vertaistukea ja sparrausta vertaistensa kanssa.
• työhyvinvoinnin tukeminen, esimerkiksi ajanhallinta tai itsensä johtaminen
• yksityiselämän yhteensovittaminen työelämän kanssa

Luotettava, avoin ja rohkea lähestymistapa, mutta ennen kaikkea erittäin ammattitaitoinen ote ratkaisujen löytämiseen.

- johtaja, julkinen sektori